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【老总感悟】以深厚底蕴实现跨越式发展

时间:2008-02-18

以深厚底蕴实现跨越式发展

上海证券报  2008年2月18日

2008年,是中国基金业规范发展的第10个年头,也是长信基金管理有限责任公司成立以来的第五年。无论是从品牌建设、业绩规模还是内部管理等各方面,今年对于长信而言都是相当关键的一年。
    去年第一季度,长信的总规模还仅仅不到50亿元,在全国58家基金管理公司中居于中下游。而当时公司旗下已经有了4只基金,无论是货币还是股票型基金,都保持了良好的运行态势。尽管资产管理规模在当时落后于很多同业,但长信并没有急于求成,而是依然按照 “以业绩促规模”这一既定方针,在投资管理和业绩这一基金管理公司的核心竞争力上下苦功。第三季度开始,凭借证券市场有利的发展形势,我们进一步加强投资者教育,积极开展市场宣传工作。在保持业绩稳定提升的基础上,以真诚坦率、认真负责的一贯态度逐渐在市场上树立了自己“财富导航者”的品牌形象。通过公司全体员工的共同努力,第三季度末,公司管理的基金规模实现了跨越式的发展,达到300亿元以上,前期的努力得到了市场和投资者的认可,可谓是水到渠成。
    我们深深的认识到,长信之所以能实现初步的发展,一方面是中国经济持续向好,民众理财意识空前增强,大家愿意把钱交给基金公司来管理;另一方面除了公司良好的企业文化、治理结构及强大的投资团队等基础条件的支持外,我们尽全力强化投资与研究的管理,苦练投资基本功为公司的厚积薄发也起到了关键作用。
    首先、强化投研业务架构和人员配备。现有投研人员近30人,均具有硕士以上学位;岗位设置包括策略研究、行业与公司研究、金融工程研究、风险控制研究、固定收益研究,其中行业研究覆盖全部行业,强化策略研究的核心地位。同时,公司实行资源倾斜,激励到位,集中公司有限的资源,给投研团队提供富有吸引力和竞争力的激励措施。
    其次、强化价值投资理念,精选公司。长信基金的投研团队在成长的过程中逐渐形成了具有自身特色的投资理念,在价值投资的理解有了更深层次的追求,我们主要强调四个方面:“可接受”的治理结构、强调企业内生的核心竞争力、可以把握的清晰的商业模式以及可以预见的持续的业绩增长。
    再次、在投资风格主要贯彻了以下几点:资产均衡配置,避免大赢大输、个股集中投资、投资每个环节的风险控制以及团队式的投资管理模式。
    作为一家正在成长中的基金公司,长信基金追求的是在控制风险前提下的基金业绩的持续稳定增长。值此鼠年新春,我们祝愿全国投资者身体健康、投资顺利!同时,我们也将继续把风险控制作为重中之重,夯实公司各方面的基石,完善各项管理工作,以深厚底蕴实现进一步跨越式发展,以我们不懈的努力回馈160余万投资者对我们的信任。

简介:蒋学杰
    经济学硕士,澳大利亚墨尔本大学商学院MBA。曾任中南财经大学财政金融学院财政系教师、武汉科技信托投资公司武昌证券营业部总经理,并兼公司总助,副总等职、Loftus Capital Partners Limited, Australia旗下基金亚洲市场投资组合及私人股权投资的亚洲区域负责人、KVB Kunlun Pty Ltd, Australia金融衍生产品持牌交易投资顾问。2005年9月加入长信基金管理有限责任公司。